Der Leistungs- und Beschäftigungsort im Arbeits- und Sozialrecht bei mobilen Arbeitsformen

Mobile Arbeitsformen werden immer attraktiver. Das ist auch eine Folge der Covid19-Pandemie. In diesem Zusammenhang stellen sich zahlreiche arbeitsund sozialrechtliche Fragen. Dieser Aufsatz soll einen Überblick über die rechtlichen Probleme bieten, die sich bei der Bestimmung des Leistungs- und Beschäftigungsortes ergeben. Dabei ist der Unterschied zwischen Arbeits- und Sozialrecht fundamental: Im Arbeitsrecht kann der Leistungsort zwischen den Arbeitsvertragsparteien weitgehend frei bestimmt werden, während der Beschäftigungsort im Sozialrecht nicht disponibel ist.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1864-8029.2022.12.07
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1864-8029
Ausgabe / Jahr:	12 / 2022
Veröffentlicht:	2022-12-02

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